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Ci saranno pensioni oppure no?  Gli spagnoli sono più preoccupati della loro “pensione d’oro” rispetto agli europei

Ci saranno pensioni oppure no? Gli spagnoli sono più preoccupati della loro “pensione d’oro” rispetto agli europei

Il pensionamento viene inquadrato dinamicamente come una nuova fase in cui spesso non esiste un periodo di preparazione o di transizione. In termini economici, la pensione per la maggior parte degli spagnoli significa passare dal percepire periodicamente il reddito derivante dal lavoro al vivere con le prestazioni della previdenza sociale pubblica, al di là dei portafogli immobiliari o di investimento. Sebbene la lingua spagnola sia uno dei sistemi più generosi in Europa, gli spagnoli sono più interessati degli europei a vivere economicamente comodamente in questa fase. Cosa c’è oltre questo orizzonte meno positivo?

In questo senso, secondo un rapporto di Intrum, 7 spagnoli su 10 sono preoccupati per la propria incapacità di andare in pensione senza preoccupazioni finanziarie, mentre il 60% degli intervistati teme di non risparmiare abbastanza per il futuro. In Europa queste percentuali sono rispettivamente del 62% e del 61%. Può sembrare una piccola percentuale o differenza, ma… Dietro questo ci sono una serie di fattori che determinano lo spagnolo.

Tuttavia, la generosità dei benefici del primo pilastro, cioè quelli pagati dalla Previdenza Sociale Rappresentano tra il 60% e il 70% dello stipendio prima del pensionamento. Si tratta di una percentuale relativamente alta se paragonata a quella dei paesi del Nord, nonostante una simile generosità da parte delle economie del Sud. Infatti, secondo un rapporto della Banca di Spagna pubblicato all’inizio dell’anno, solo le pensioni italiane e greche hanno un peso maggiore in termini salariali rispetto a quelle spagnole.

Attualmente, la Spagna è tra i dieci paesi più preoccupati per la propria pensione, in una lista guidata dal Portogallo (79%) e sopra Francia (60%), Germania (58%), Regno Unito (57%) e Italia. (55%). Dagli anni ’90, quando la figura della Carta di Toledo iniziò a prendere decisioni sulla sostenibilità finanziaria del sistema pensionistico, le preoccupazioni sulla salute della previdenza sociale sono state sul tavolo.

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“Non ci saranno pensioni”

Una delle frasi ricorrenti nelle conversazioni sulle pensioni spagnole è “Non avremo pensioni” oppure “Non ci saranno pensioni”. Si tratta di un concetto ottenuto dall’esterno, senza approfondire i dati, per non parlare dei concetti economici sull’amministrazione della previdenza sociale e sulla sua salute finanziaria. E Qualcosa di condiviso soprattutto dai più giovani.

Il graduale aumento della spesa era previsto da decenni, con la consapevolezza che c’era un disallineamento nella piramide della popolazione spagnola. La generazione del baby boom, nata tra la fine degli anni Cinquanta e la fine degli anni Settanta, è la più numerosa della storia e sfiderà il sistema man mano che i pensionamenti di massa inizieranno a decollare. Come è già successo in altri paesi, il picco di spesa in Spagna raggiungerà il 2040, quando alcune istituzioni come l’Autorità Indipendente per la Responsabilità Fiscale prevedono che la spesa per questa voce raggiungerà il 16% del Pil.

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Il che incide anche su questa percezione poco chiara del futuro delle pensioni I conti sono peggiorati dopo la crisi finanziaria. In un sistema contributivo come quello spagnolo, le prestazioni correnti devono essere pagate con il reddito derivante dai contributi correnti. Negli anni della distruzione dei posti di lavoro, mentre la spesa aumentava gradualmente e il reddito dai contributi diminuiva, la previdenza sociale smise di registrare un surplus e anni dopo la banca pensionistica – il fondo di riserva – cominciò a svuotarsi.

Attualmente questo salvadanaio è praticamente abbandonato nonostante la promessa di riempirlo con le entrate derivanti dai nuovi contributi delle aziende e dei lavoratori. Vedendo un fondo di riserva quasi esaurito, anche con la speranza di generare 130 miliardi a lungo termine, le prospettive dei lavoratori sono ancora peggiori.

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Sebbene la riforma del sistema pensionistico sia stata approvata in due fasi tra il 2021 e il 2023, il rumore sociale non è stato simile, ad esempio, a quello a cui ha assistito il Paese. Custodia francese retrò. La misura che ha avuto il maggiore impatto sociale è stata il ripristino della protezione delle prestazioni in seguito al cambiamento del CPI. La rivalutazione e la promessa di riempire il fondo pensione sono le due principali misure con cui il governo vuole dare certezza e tranquillità.

Sebbene il nuovo modo di riempire il fondo di riserva sia diverso. Prima che sia pieno di eccesso, surplus; Ora è stato creato un nuovo contributo, il Meccanismo per l’Equità Intergenerazionale (MEI), che rappresenta il reddito destinato al Fondo di Riserva. Ora si sta attuando una nuova strategia: il sistema è in deficit dal 2011, e avrà bisogno di questi contributi per pagare le pensioni esistenti, quindi dovrà ricorrere al debito per pagare i benefici. Debito che viene poi acquistato con il patrimonio del salvadanaio. E il salvadanaio non è pieno di eccessi Crea un “falso senso di risparmio”.

Verso un cambiamento di paradigma

Anche se in Spagna tutto il peso ricade sul primo pilastro, il ministro Escrivá si è premurato di sottolineare l’importanza del risparmio complementare. Nell’ultima riforma è stato ridotto il potenziale dei piani individuali con imposte meno attrattive, ma sono stati rafforzati i piani collettivi del 2° pilastro.

attraverso il Fondo Pensione Pubblico – promosso dal settore pubblico e gestito dal settore privato – Oppure misure come piani pensionistici semplificati per facilitare l’accesso a questi strumenti finanziari per i settori professionali e i lavoratori autonomi. L’impresa edile, ad esempio, ha già elaborato il suo piano e punta ad aggiungere 1,4 milioni di lavoratori e liberi professionisti.

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L’obiettivo a lungo termine è che i risparmi del 2° pilastro diventino un’integrazione alla maggior parte delle pensioni pubbliche. In Europa ci sono paesi modello a cui guardare, come le economie nordiche o i Paesi Bassi, che accumulano asset per il 213% del loro PIL in fondi e piani pensionistici, con particolare importanza per i contributi delle imprese. Anche nel Regno Unito, dove i contributi ai piani pensionistici sono quasi obbligatori.

Tuttavia, il debito dell’economia spagnola è quello di migliorare la produttività, i salari e il tenore di vita generale dei lavoratori, poiché i contributi dei dipendenti dipendono dal reddito disponibile che assegnano alle loro casse di risparmio.

Nonostante le peggiori aspettative… Risparmiare per la pensione è una priorità per il 13% degli spagnoliSi tratta di un dato simile alla media europea. L’attuale instabilità economica sarà una delle principali preoccupazioni delle famiglie e, a questo proposito, il 35% della popolazione spagnola intervistata (32% in Europa) risparmia ormai da più di un anno con l’obiettivo di avere riserve sufficienti in caso di crisi. una recessione.

“Il risparmio aiuta i consumatori a proteggersi da un contesto economico incerto e permette loro di assicurarsi un futuro e una pensione senza preoccupazioni. Tuttavia, a causa dell’aumento del costo della vita, un numero crescente di persone è costretto ad attingere a queste riserve economiche e a risparmiare denaro perché il futuro è sempre più difficile per molti”. Delle famiglie”, spiegano da Intrum.