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MAPFRE, consapevole della salute mentale dei propri dipendenti, offre un Piano di Benessere Mentale

MAPFRE, consapevole della salute mentale dei propri dipendenti, offre un Piano di Benessere Mentale

MAPFRE, consapevole della salute mentale dei propri dipendenti, offre un Piano di Benessere Mentale

il piano Potenzia te stesso! È un progetto sviluppato da MAPFRE, rivolto ai suoi dipendenti in Spagna, il cui obiettivo principale è prendersi cura della salute mentale di ognuno di loro. Poiché un ambiente di lavoro favorevole e una buona salute garantiscono un ambiente di lavoro favorevole.

Dopo la pandemia di Covid19, l’interesse per la salute mentale e i problemi che ne derivano è aumentato in modo esponenziale. così, Mapfer Lancio del Piano Potnciate! Con l’obiettivo di sviluppare il campo della salute mentale dei propri dipendenti, nell’ambito di un modello aziendale sano, collegando gli aspetti sociali, personali, familiari e lavorativi.

Per raggiungere l’efficacia del progetto e migliorare la salute dei dipendenti, questo programma implementa due corsi d’azione. Dall’altro, mostrare e apprezzare gli strumenti che MAPFRE già fornisce ai suoi dipendenti per migliorare il loro benessere mentale, in modo che possano conoscerli meglio e possano rivolgersi a loro se ne hanno bisogno. Tra questi, la compagnia assicurativa ha i propri servizi specializzati nell’assistenza psicologica, in cui al dipendente viene offerto supporto, valutazione psicologica, attenzione personale e follow-up, o Programma di assistenza ai dipendenti (PAE), con attenzione 24 ore su 24, 7 giorni su 7 attraverso professionisti esterni .

Il secondo flusso di lavoro includerà la fornitura di contenuti e risorse di alta qualità che consentano ai dipendenti di assumere il controllo della propria salute mentale. Pertanto, nel corso del 2023-2024 verranno implementate diverse azioni per dare continuità al piano, come gli eventi Potnciate, la preparazione di materiali informativi o guide con buone pratiche ispiratrici.

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Potenzia te stesso! È stato presentato ai dipendenti dell’azienda giovedì 20 aprile da Roco Aragons, Direttore delle Risorse Umane di MAPFRE IBERIA, presso la sede di MAPFRE a Majadahonda. Durante l’evento, che si è tenuto di persona e in diretta, il Dott. Nazareth Castellanos, Ph.D., Neuroscienziato, ha tenuto una conferenza dal titolo “Salute mentale, dal corpo all’atteggiamento”. possibilità di porre domande all’esperto

Rocco Aragones afferma: “Il nostro obiettivo con questo piano è, tra l’altro, promuovere il benessere mentale, accompagnare le persone, migliorare l’ambiente di lavoro e aggiungere impegno agli obiettivi di sviluppo sostenibile (3 e 8), come parte del piano di sostenibilità MAPFRE, che ruota intorno allo slogan #LaParteQueNosToca”.

MAPFRE è la compagnia assicurativa standard in Spagna, con oltre 7 milioni di clienti, circa 11.000 dipendenti e oltre 3.000 uffici in tutto il paese.

Nell’ambito del Piano di Sostenibilità 2022-2024, secondo il concetto di #LaParteQueNosToca, MAPFRE contribuisce al benessere delle persone attraverso prodotti e servizi innovativi che promuovono una vita sana e che facilitano e migliorano l’accesso a un’assistenza sanitaria flessibile ed efficace.

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