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Prosegur lancia un programma di benessere fisico ed emotivo per i suoi 150.000 dipendenti – RRHH Press

Redazione. Prosecutorelanciata una società multinazionale di servizi di sicurezza privata Pro360un programma sanitario globale completo rivolto a quasi 150.000 dipendenti di aziende dislocate in 26 paesi.

John Lewis Martinsottolinea il Direttore globale delle risorse umane di Prosegur “I dipendenti sono l’obiettivo principale di Prosegur, motivo per cui diamo la priorità al nostro contributo al loro benessere e alla loro qualità di vita”.


Eventi come quello che abbiamo visto in questi anni, in particolare la pandemia di coronavirus, hanno dimostrato, se possibile, la necessità di supportare la cura delle persone a 360 gradi e la sua continuità nel tempo. L’obiettivo è reinventare la nostra routine quotidiana, e questo è solo l’inizio”.Martin aggiunge.

Una prospettiva globale e olistica sul lusso

Pro360 si concentra su quattro pilastri principali: Fisicamente bene – beneE alimentareE Salute S Benessere emotivo e sociale. L’obiettivo è motivare e favorire la partecipazione dei propri dipendenti e incoraggiare abitudini che favoriscano una vita più sana ed equilibrata:

nelle questioni Fisicamente bene – beneSi terranno varie attività. A maggio, ad esempio, si svolgerà la prima Prosegur Digital Race, che si svolgerà in contemporanea nei vari paesi in cui l’azienda opera.

Bene

A seguito di questa iniziativa verrà lanciato il Pro360 Running Club, con una graduatoria dinamica per tutti i dipendenti che praticano lo sport. Allo stesso modo, sono previsti tornei locali per diversi sport, a seconda di ogni paese e regione.

nel campo della alimentarei dipendenti avranno accesso a consigli nutrizionali mensili e avranno eventi dal vivo con un dietista sotto forma di domanda e risposta.

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Verrà inoltre organizzato un concorso di cucina e verrà realizzato un ricettario Pro360, che includerà i piatti suggeriti dai vincitori.

Nella sezione su SaluteProsegur pubblicherà pillole informative su vari argomenti, come l’igiene posturale, il sonno, gli aspetti psicosociali e la sicurezza stradale, tra gli altri, oltre a promuovere sfide che incoraggino l’integrazione di sane abitudini nella vita quotidiana dei suoi lavoratori.

Infine, nel Benessere emotivo e socialeSaranno annunciate varie proposte della Fondazione Prosegur, con la quale l’azienda lavora a stretto contatto, comprese attività culturali e di volontariato.

Saranno inoltre evidenziate iniziative globali e locali in materia di diversità e uguaglianza, come l’emancipazione femminile, attraverso la quale viene promosso il talento femminile, e varie azioni incentrate sul rispetto e sulla cura dell’ambiente.