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La Spagna è il secondo paese dell’UE in cui i salari sono cresciuti di meno nel 2022

Un’ondata di inflazione senza precedenti nell’intera storia dell’eurozona lascia prosciugate le tasche degli europei, costringendoli a farlo. La perdita del potere d’acquisto ha pochi precedenti nella storia dal sindacato. Con un tasso di inflazione del 10,7% in media ad ottobre nei paesi dell’euro, è difficile trovare un solo paese su 27 in cui i salari siano cresciuti in modo simile. La Spagna non fa eccezione.

Secondo un rapporto Le previsioni macroeconomiche scendono chi ha postato Commissione europea venerdì scorso La retribuzione dei dipendenti aumenterà solo del 2,6% quest’anno, che rende la Spagna il secondo paese in cui i salari cresceranno di meno. Solo la Slovenia, in crescita del 2,2%, registrerà aumenti minori. Tra le grandi economie dell’UE, gli aumenti salariali sono stati i più generosi. Solo l’Italia, con una rivalutazione attesa del 3%, si avvicina ai dati della Spagna. Mentre la Germania (4,6%), la Francia (4,7%) e persino il Portogallo (4,6%) registreranno aumenti significativamente più elevati.

La previsione di Bruxelles coincide con i dati di Statistiche sui contratti collettivi Pubblicato ogni mese dal Dipartimento del Lavoro. Fino a ottobre, i salari negoziati di comune accordo sono aumentati appena del 2,64%.Mentre l’aumento dei prezzi su base annua è stato fino a quella data dell’8,8%. Gli stipendi concordati sono aumentati di comune accordo quest’anno in un intervallo del 3,8% nelle occupazioni scientifiche e tecniche, dell’1,1% nel settore finanziario e dell’1,7% nel settore dell’ospitalità.

un report Commissione europea se lo aspettavaI salari prenderanno slancio nel 2023, un anno in cui i prezzi inizieranno a scendere e anche i lavoratori chiederanno aumenti più generosi. Soprattutto se si tiene conto che la disoccupazione nell’eurozona è ai minimi storici, nonostante la delicata situazione dell’economia. L’anno prossimo se lo aspetta Bruxelles Gli stipendi del personale sono aumentati del 4,9% in Spagna, cifra che difficilmente basterebbe a coprire l’aumento dell’indice dei prezzi al consumo, che si attesterebbe intorno al 4,8%. La previsione per l’aumento della Spagna nel 2023 è simile a quella dell’Eurozona e più in linea con cima 4 dall’Unione Europea. Se i presagi si avvereranno, i salari cresceranno in Italia del 2,5%, mentre in Francia cresceranno del 4,5% e in Germania del 5,4%.

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però, La Spagna si allontanerà nuovamente dalle medie europee nel 2024, che è il primo anno in cui i salari dei lavoratori cresceranno un po’ più dell’inflazione. La Commissione prevede che lo stipendio della Spagna aumenterà del 2,7% nel 2024, il quarto aumento più piccolo dei 27, e solo inferiore a quelli previsti a Malta (2%), Finlandia (2,6%) e Francia (2,6%), sebbene sia È uguale a quello di Italia e Grecia (2,7%).

Senza riconquistare potere d’acquisto ancora nel 2024

Le dinamiche salariali con cui gli esperti Ue allontanano ogni speranza che gli europei riacquistino potere d’acquisto dopo la pandemia nel breve periodo. Salari reali – ovvero il calcolo che sottrae gli aumenti salariali attesi dall’inflazione attesa – Nel 2024 sarà ancora del 2,4% inferiore al livello del 2019. Ancora una volta la Spagna appare tra i Paesi più colpiti dell’intero Vecchio Continente.

specifico, Lo stipendio reale degli spagnoli sarà inferiore del 5,9% nel 2024 rispetto a quando è iniziata la pandemia. Solo i lavoratori in Italia, dove i salari saranno tagliati del 6,6%, e nella Repubblica Ceca (6,3%) perderanno più potere d’acquisto che in Spagna. In due anni i salari dei tedeschi diminuiranno del 5,1% e quelli dei francesi dell’1,3%. Infatti, Solo 12 paesi riacquisteranno il loro potere d’acquisto entro il 2024che è proprio l’anno in cui si prevede che la Spagna tornerà finalmente al suo livello di PIL pre-pandemia.

In ogni caso, dobbiamo ricordare che la situazione economica è circondata da incertezza. Lo stesso comitato ne dà atto Rischi di un’inflazione più elevata alla fine superiori alle atteseE l’economia potrebbe contrarsi più del previsto.

Le trattative tra datori di lavoro e sindacati si sono interrotte

Mentre la Spagna osserva con la coda dell’occhio l’avvicinarsi dei lavoratori Il loro più grande taglio di stipendio in 40 anniE il I negoziati per concordare una tabella di marcia per gli aumenti nei prossimi anni sono ancora in fase di stallo. L’ultima riunione dell’accordo sul reddito – iniziativa promossa dal governo con l’approvazione della Banca di Spagna per un’equa distribuzione degli oneri della crisi inflazionistica – tenutasi a settembre. I datori di lavoro, alle porte di un’elezione per ricertificare la loro presidenza, e i sindacati non si sono mai più seduti a discutere di salari.

L’ultima novità in materia si è avuta nel mese di ottobre, quando il Ministero delle Finanze ha raggiunto un accordo con UGT e CC OO per Aumentare gli stipendi dei dipendenti del settore pubblico Fino al 2024. I sindacati e il governo hanno concordato un aumento del 3,5% nel 2022, un altro aumento del 2% nel 2023 (e un altro 1% soggetto a variabili) e un terzo dell’1,5% nel 2024 (più un altro 0,5% in variabili). Per quanto riguarda le pensioni, l’esecutivo ha chiarito che le rivaluterà in tutti i casi sulla base dell’inflazione. Aumento dell’8,5% su base annua.

Con i numeri sul tavolo, tutto fa pensare a questo I salari del settore privato sopportano il peso maggiore della crisi inflazionistica. Per quanto riguarda il commercio, la Banca di Spagna riferisce che i margini commerciali rimangono stabili nella maggior parte dei casi. Sebbene il suo sviluppo stia diventando più dinamico nelle industrie manifatturiere ed estrattive.