Il progetto europeo H-Work crea una piattaforma per l’analisi della salute mentale nelle aziende

Valora Prevención accoglie a Valencia i 14 membri che compongono il progetto europeo H-Work coordinato da Alma Mater Studiorum – Università di Bologna e al quale hanno lavorato per due anni con l’obiettivo di Progettazione, realizzazione e validazione di strumenti di intervento e consulenza per la promozione della salute mentale nelle aziende.

Il progetto, finanziato dall’Unione Europea, è stato sviluppato in un contesto post-pandemia dove i problemi di salute mentale sono aumentati. Si stima che circa il 25% della popolazione dell’Unione europea soffra di qualche episodio di salute mentale nel corso della propria vita.Francisco García, membro della Federazione Vallora Prevenión. La stessa Agenzia per la sicurezza e la salute sul lavoro garantisce che ciò causerà problemi di assenteismo, disoccupazione e disabilità a lungo termine.

In questi anni di studio, i membri del consorzio, comprese le università europee e le istituzioni europee e valenciane come Valora Prevención, hanno scoperto difetti nell’ambiente di lavoro quando si trattava di problemi di salute mentale. “Le aziende non sono consapevoli della relazione tra i costi degli interventi di salute mentale e il miglioramento della produttività”. ha rassicurato María José Gisbert, membro del sindacato H-Work.

Evidenzia inoltre una mancanza di formazione da parte dei datori di lavoro per progettare e attuare procedure efficaci, nonché una mancanza di conoscenza da parte dei lavoratori. “C’è bisogno di un ambiente legale e di iniziative che incoraggino le imprese a implementare queste pratiche in ambienti legali”, afferma Gisbert.

Piattaforma per la salute mentale in azione

Questi quasi tre anni di lavoro hanno portato a una piattaforma accessibile e interattiva per aiutare le aziende a implementare le procedure in modo semplice ed efficace.

Questa piattaforma Consente alle organizzazioni di valutare efficacemente i rischi psicosociali utilizzando due diversi strumenti: Valutazione comparativa con altre aziende e lo stato dell’organizzazione Attraverso questionari possono rispondere e conoscere lo stato di salute mentale della propria azienda. Dopo aver conosciuto il risultato finale, vengono proposte all’azienda diverse soluzioni per invertire i risultati.

Allo stesso modo, ha un terzo strumento, “calcolatore economico” Vediamo quanti soldi l’azienda può risparmiare implementando misure di salute mentale. Infine, lo strumento offre un file carta stradale Con vari passaggi per migliorare la salute mentale all’interno delle organizzazioni.

“Durante questi due giorni abbiamo verificato tutte le funzionalità della piattaforma, analizzando come continuare a implementare tutte le azioni sviluppate nel progetto”, assicura Francisco García.

La fase di implementazione di questo strumento è stata condotta in cinque paesi europei (Italia, Spagna, Paesi Bassi, Germania e Repubblica Ceca), presso organizzazioni pubbliche, accademiche e governative, e in cinque piccole e medie imprese.

Cambiare mentalità nelle aziende

Il progetto arriva in un momento in cui le stesse organizzazioni stanno spostando l’attenzione su ciò che fino ad ora avevano inteso come benessere per “dare priorità alla salute mentale del personale e all’assicurazione della qualità della vita”.

Tutto questo quando le aziende si rendono conto che i problemi di salute mentale nelle loro aziende stanno esacerbando la salute economica delle organizzazioni. La stessa Organizzazione Internazionale del Lavoro stima che fino al 4% del PIL venga speso per problemi di salute mentale.

Informazioni aggiuntive:

Ragnatela: https://h-work.eu/

piattaforma: Piattaforma per la salute mentale sul posto di lavoro (Mentalhealth-atwork.eu)

Membri dell’Unione:

Valora Prevention fa parte di questo progetto insieme all’Università Jaume I di Castellón e a enti accademici di Germania, Regno Unito, Italia, Svezia, Paesi Bassi, Norvegia, Belgio e Cecoslovacchia.

Karolinska Institutet / Università di Amsterdam / NTNU, Università norvegese di scienza e tecnologia / Get.on / Ged Group / Alma mater / Valora Prevención / Open Group / EFPA, Associazione spagnola di pianificatori e consulenti finanziari / ENWHP, Rete europea per la promozione della salute sul posto di lavoro / AUSL