Che tipo di lavoro crea la riforma del lavoro?

Il Riforma del lavoro di Yolanda Diaz Aveva un obiettivo molto chiaro: porre fine alla precarietà del lavoro in Spagna. Oppure, per essere più realistici, ridurlo. Il ministro ha ripetutamente criticato il fatto che la precedente riforma, che Rajoy ha accettato nel 2012, abbia innescato un’instabilità del lavoro in quanto ha facilitato il licenziamento e incoraggiato il lavoro temporaneo, fattori che rendono difficile pianificare i lavoratori spagnoli per la loro vita a lungo termine.

Nonostante il conflitto in Ucraina colpirà l’economia spagnola con dimensioni ancora difficili da calcolare, i dati sull’occupazione degli ultimi due mesi ci danno un’idea dei cambiamenti che la nuova legislazione ha apportato al mercato del lavoro . Con questa legge, approvata il 31 dicembre, i contratti a tempo determinato diventano più restrittivi e I contratti di lavoro e di servizio potrebbero non essere più formalizzati A partire dal 31 marzo. Quelle avvenute prima di questi mesi non possono durare più di sei mesi, per favorire i mesi indefiniti.

Queste restrizioni, insieme al recente aumento del salario minimo a 1.000 euro, hanno portato alcuni a farlo I gruppi si aspettavano la perdita di posti di lavoro, La riforma del lavoro ridurrà la capacità delle imprese e degli imprenditori di contrattare come hanno fatto finora. E che le restrizioni alle assunzioni a tempo indeterminato porteranno a un aumento dei contratti part-time, un altro tipo di instabilità.

I numeri, oggi, non si riferiscono a questa linea. Lavori di riparazione approvati per due mesi e Il numero di disoccupati a febbraio era di 3,11 milioni, il 22% in meno rispetto allo scorso anno, E le sue filiali hanno già 19,69 milioni di dipendenti, con 114.000 persone in ERTE. Ma che dire della qualità del lavoro che viene creato?

Il tasso di creazione del contratto perpetuo è superiore del 140% rispetto allo scorso anno

Firmato questo febbraio 316.841 Contratti a tempo indeterminato Su un totale di 1,44 milioni, Il numero più alto della storia Poiché le registrazioni sono disponibili, rappresenta il 22% del numero totale di contratti registrati (1,44 milioni). Si tratta del 139% in più rispetto alla cifra registrata nello stesso mese dell’anno precedente.

A gennaio sono stati sottoscritti 238.672 contratti a tempo indeterminato, pari al 15% del totale (1.596.332). Durante la riforma del lavoro Rajoy (2012-2020), la media era del 9,1%.

Sono dati indubbiamente positivi. Il I contratti a tempo indeterminato danno maggiore sicurezza al lavoratore, Forniscono stabilità e danno diritto a un’indennità di licenziamento superiore a quella temporanea. In Spagna, il tasso di lavoro interinale rispetto a quello a tempo indeterminato negli ultimi anni è stato prossimo al 25%, molto più alto della media dell’Unione Europea e dei paesi limitrofi come Francia e Italia (15%), Germania, Belgio e Grecia (10%).

Tuttavia, il tasso di contratto a tempo indeterminato rispetto a quello a tempo determinato non viene mantenuto a seconda della comunità autonoma in cui i dati vengono osservati. L’Estremadura ha il tasso più basso di contratti a tempo indeterminato, seguita da Navarra, Andalusia e Cantabria.

Contratti part-time a tempo indeterminato 45%

Ma bisogna considerare anche l’orario di lavoro, non solo se il contratto è a tempo determinato o indeterminato. In tal senso, i contratti a tempo indeterminato di febbraio sono suddivisi, in termini di durata della giornata lavorativa, in 173.960 a tempo pieno e 142881 part-time, Quest’ultimo rappresenta il 45,09% del totale.

La stragrande maggioranza dei dipendenti part-time afferma che lavorerebbe più ore se avesse questa capacità, quindi questo tipo di lavoro viene preso in considerazione. Un’altra forma di instabilità.

Inoltre, 15% del totale Di quelli che hanno firmato a febbraio lo erano costante intermittente, quella modalità contrattuale che si sviluppa sporadicamente nel tempo, che viene utilizzata soprattutto in agricoltura e turismo, ma è anche più pericolosa. È il tipo di contratto che Yolanda Diaz vuole rendere popolare con la riforma del lavoro, perché il suo utilizzo è ancora molto residuale in Spagna.

L’occupazione a tempo indeterminato cresce a tutte le età

Nel 2021, la Spagna aveva il tasso di disoccupazione più alto dell’Unione Europea, al 14%. Ma il Ministero Yolanda Diaz si preoccupa soprattutto della disoccupazione giovanile, che Era il secondo più alto nell’Unione Europea Con solo il 29% dietro 39,1% dalla Grecia E davanti all’Italia del 28%.

I dati di gennaio e febbraio mostrano che la creazione di posti di lavoro a tempo indeterminato non lascia indietro i giovani in questo momento, come è successo qualche mese fa. “I dati sui contratti a tempo indeterminato mostrano che c’è un cambiamento culturale di grande sostanza nelle dinamiche occupazionali nel nostro mercato del lavoro, ed è naturale che ciò avvenga sulla base di un rafforzamento della riforma del lavoro”, ha dichiarato in pochi giorni il ministro del Lavoro fa lo Stato del Lavoro, Joaquín Perez Rey.

La Segreteria di Stato ha giudicato “certamente stupefacenti” i dati degli ultimi due mesi che riflettono la situazione dei gruppi più vulnerabili, in quanto gli strati più deboli del mercato del lavoro partecipano alle dinamiche generali di creazione di posti di lavoro, cioè, ancora, dal nuovo impulso dato ai contratti a tempo indeterminato.

È in aumento in tutti i settori

In un mese che non è stato particolarmente favorevole all’occupazione, dopo la fine della campagna di Natale, i numeri lo dimostrano L’occupazione a tempo indeterminato è aumentata in tutti i settori di attività economico. I dati mostrano che i datori di lavoro stanno già facendo rispettare la legge nonostante parte delle nuove misure contrattuali non entreranno in vigore fino al 1 aprile.

Rispetto a febbraio 2020, il numero totale di contratti a tempo indeterminato registrati a febbraio in agricoltura è stato del 162% superiore; Nell’industria, 57% in più; Nelle costruzioni 108% e nei servizi 73%.